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岗位招聘

人才理念 岗位招聘

岗位招聘

副部长

岗位描述:

1、根据公司发展战略和经营需求,编制公司年度融资计划;

2、根据公司发展融资需求预测,进行金融市场调研与分析,制定并实施相应的融资解决方案;

3、建立多元化的企业融资渠道,与各金融企业建立和保持良好的合作关系;

4、做好项目融资成本测算,为帮助公司优选融资方案提供依据;

5、按时编写融资分析报告,对存在的问题提出相应的应对措施;

6、提前做好融资项目的风险预判和化解方案。


职位要求:

1、年龄40岁左右,8年以上大型企业相关工作经验,5年以上同岗位工作经验,有金融机构从业经验者优先;

2、全日制本科及以上学历,金融、证券、财经类相关专业;

3、熟悉银行信贷和各项融资方法,熟悉资本运作项目的程序和操作。


招聘程序与应聘办法

1、报名

报名时间:2015年12月24日至12月31日。

报名方式:采取网上报名方式,下载填写应聘信息表,将身份证、户口簿、学历学位证、职称资格证、可证明本人工作经历和业绩有关材料以及填好的应聘信息表的电子版,一并发送至邮箱whhgtjw@163.com。每人限应聘一个岗位。

2、面试

经过筛选符合条件者,将电话通知参加面试,请面试人员携带下列证件材料原件到面试现场参加资格审核:一寸彩色近照1张、身份证、户口簿、学历学位证、职称资格证、可证明本人工作经历和业绩的有关材料。应聘人员须对所提供信息资料内容的真实性、准确性、合法性负责,凡弄虚作假者,一经查实即取消应聘资格。咨询电话86869817。

3、聘用

面试结束后,依据综合成绩排序确定拟聘用人员名单。聘用人员实行试用期管理,试用期满后,对聘用人员进行全面考察,符合岗位要求的,按规定程序进行聘用。


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